Conductor de ambuleta
Tiempo completo • Saugerties
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Beneficios:
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Recursos de bienestar
- Uniformes gratuitos
- Formación y desarrollo
Descripción de funciones
Título del puesto: Conductor de ambulancia
Reporta a: Supervisor/Director de Operaciones
Resumen del puesto: Responsable de:
Operaciones seguras y eficientes de vehículos Ambulette. Brinda atención segura y de calidad a los pacientes confiados a nuestro cuidado. Realiza otras tareas que se le asignen. Ayudar a los supervisores con los requisitos de documentación según sea necesario.
Requisitos para el empleo:
Educación de posgrado de la escuela secundaria o equivalente;
18 años de edad o más;
Poseer una licencia de conducir comercial válida del Estado de Nueva York "C" o superior; con pasajero
Endoso
Poseer un historial de manejo limpio;
Cumplir con las regulaciones DOT 19A del Estado de Nueva York para conducir una ambulancia / autobús escolar.
Requisitos físicos:
La capacidad de fuerza debe ser suficiente para levantar, tirar, transportar, empujar y
Peso de manejo de al menos 150 libras.
Parámetros de movilidad que incluyen sentarse, pararse, caminar, agacharse, agacharse y
agachándose, así como estirándose por encima y por debajo del hombro.
Ambiente laboral:
Trabajo en interiores y exteriores, incluidas todas y cada una de las condiciones climáticas posibles.
Interacción con el personal del hospital, centro médico y hogar de ancianos.
Exposición a pacientes enfermos y ancianos, así como a pacientes con enfermedades mentales.
Áreas de responsabilidad:
A. Normas operativas:
· Completa las tareas según el horario de trabajo;
· Prepara los vehículos Ambulette para el servicio antes de cada recorrido (verifique y reponga los suministros, limpie el compartimiento del conductor, el compartimiento del paciente y las ventanas);
· (Antes de la salida) realiza la inspección requerida del vehículo (combustible, fluidos, aceite, operaciones generales) y la hoja de inspección completa del vehículo;
· Inspecciona sillas de ruedas, dispositivos de sujeción, rampa para vehículos y equipos de seguridad para operaciones adecuadas;
· Informa y garantiza la corrección de los problemas observados durante la inspección, antes de la salida;
· Prepara y limpia el equipo de los vehículos al final del turno de manera oportuna, para los negocios del día siguiente;
· Responde a la directiva de despacho con prontitud y eficiencia;
· Completa llamadas y regresa en servicio;
· Realiza otras tareas asignadas.
B. Documentación:
· Proporcionar y enviar documentación escrita y/o electrónica precisa y pertinente de los transportes y el kilometraje de los clientes;
· Informa todos los accidentes, recopila información sobre accidentes y completa los informes de accidentes de acuerdo con la ley del Estado de Nueva York y la política de la empresa.
C. Operaciones de vehículos:
· Asiste a manejo defensivo y capacitación
· Cumple con la ley de uso del cinturón de seguridad del Estado de Nueva York en todo momento;
· Cumple con todas las leyes de conducción del Estado de Nueva York;
· Documentos necesarios reparaciones de vehículos, según la política de Unity Ambulette Corp.;
· Mantener las condiciones y la limpieza de los vehículos en el exterior y el interior;
· Opera los vehículos de la empresa de manera segura y profesional.
D. Responsabilidades de atención al paciente:
· Ejerce un manejo seguro de los pacientes durante el traslado y el transporte.
E. Profesionalismo:
· Trabaja eficazmente como miembro del equipo;
· Participa activamente en la orientación de nuevos empleados;
· Mantiene una imagen profesional de la empresa y respeto por los demás;
· Demuestra capacidad para identificar y resolver conflictos interpersonales cuando ocurren con compañeros de trabajo;
· Identifica áreas personales y profesionales de mejora.
F. Servicio al cliente:
· Mantiene una apariencia profesional al cumplir con la política de uniformes;
· Mantiene una buena higiene personal;
· Mantiene una actitud tranquila y profesional;
· Exhibe interacciones positivas y de calidad con pacientes, médicos, personal de las instalaciones y comunidad;
· Mantiene la confidencialidad del paciente siguiendo las reglas y regulaciones de HIPAA.
G. Asistencia:
· Mantiene la asistencia de acuerdo con el estándar de la empresa;
· Se presenta a tiempo para el servicio;
· Proporciona un aviso adecuado antes de llegar tarde o ausencia;
· Cumple con la política de solicitar tiempo libre, licencia por enfermedad y cambios de turno, dentro del plazo asignado;
· Dispuesto a ayudar a satisfacer las necesidades resultantes de cambios inesperados de turno.
Esta descripción del trabajo de ninguna manera establece o implica que estas son las únicas tareas que debe realizar el empleado que ocupa este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar otras tareas relacionadas con el trabajo solicitadas por su supervisor.
Compensación: $17.00 por hora
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